Key-Account Manager (m/w/d) Vertrieb - Energiewirtschaft

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Kundengewinnung, Kundenbindung und Kundenrückgewinnung
  • Persönliche und verantwortliche (eigenständige) Betreuung der Groß- und Geschäftskunden in allen vertraglichen, technischen und kaufmännischen Angelegenheiten (einschl. Vertragsabschluss)
  • Erstellung von Kunden- und Marktanalysen sowie die sich hieraus abzuleitenden Marktstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung
  • Beratung von Groß- und Geschäftskunden im Hinblick auf Produkte und Dienstleistungen der Stadtwerke Ratingen
  • Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und kundenspezifischen Lösungen
  • Kalkulation und Festlegung der individuellen Verkaufspreise unter Einbeziehung des Bezugsportfolios
     

Ihr Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Key-Account Manager (m/w/d) im B2B-Geschäft, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Stark vertriebsorientiertes Denken und Handeln mit fundiertem energiewirtschaftlichen Know-how
  • Sichere und abschlussorientierte Verhandlungsführung mit eigenem hohen Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • DV- Kenntnisse (insbesondere MS-Office und idealerweise Wilken)
     

Unser Angebot an Sie

  • Es erwartet Sie ein spannendes und breit gefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein gutes Betriebsklima
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung der gesetzlichen Rente
  • Betriebssport-Angebote z.B. Aqua-Jogging, Spinning, etc.
  • Ergonomische und arbeitssicherheitsgeprüfte Arbeitsplätze
     

Die Vergütung richtet sich nach TV-V, nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet.

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