Für unsere neue Abteilung Vertrieb, in der wir das Commodity-Geschäft von den Lösungs- und Individualkunden trennen, um kundennäher agieren zu können, suchen wir einen Leiter (m/w/d) Vertrieb. Die Abteilung umfasst derzeit ca. 6 Mitarbeitende und ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt.
Das können Sie bei uns bewegen
- Gestalten der strategischen Ausrichtung des Vertriebs
- Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Entwickeln und Umsetzen der Vertriebsstrategie für alle Produkte und Dienstleistungen des Lösungs- und Individualkundengeschäftes
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großkunden und strategischen Geschäftspartnern
- Erarbeiten individueller Lösungen für Kundengruppen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Erarbeitung von Konzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und strategischen Vertrieb, bevorzugt im Energiebereich
- Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere in den Bereichen Energiedienstleistungen, Kundenlösungen oder innovative Energieprodukte
Persönliche Kompetenzen:
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zielorientierung
- Führungsstärke und Motivationskraft
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz, kombiniert mit strategischem Weitblick
- Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Verantwortung und Mitwirkung!
Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie Ihren Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg einbringen - Attraktive Angebote für Mitarbeitende!
Kostenlose E-Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, Option eines Energiekostenzuschusses, Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - Flexibel arbeiten!
Möglichkeit zur mobilen Arbeit, flexible Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells - Wirtschaftliche Pluspunkte!
Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen - Immer was los!
Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres Teamgeists
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegsdatum.
